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企業の競争優位性を築くための重要な要素として「人」が欠かせません。「人」を管理する総務部や人事部の業務を難しくしている原因の１つは、「人」そのものと向き合わなければならないことです。この点においては、会社の規模の大小に違いはないと考えます。それに対処するためには、
１．一人ひとりの社員が働きがいを感じているかどうか。
２．各々の社員が自発的に行動できているかどうか。
３．社員が保持している強みを最大限に発揮できているかどうか。
という視点で職場環境を整備していくことが求められます。しかしながら、会社が培ってきた歴史の違いから、すべての会社に一律に効く処方箋はありません。顧客満足度の向上や社員満足度の向上を図り、その結果として企業の永続的な成長を追求していくためには、それぞれの会社に応じた仕組みづくりが必要です。
単なる事務代行だけでなく、企業の「社外ブレーン」、経営者の「身近な良き相談相手」として、一緒になって知恵を絞り、ともに汗をかいて支援していくことを目指します。
| 氏名 | 小嶋俊裕 |
|---|---|
| 学歴 | 1998.3 学習院大学経済学部経営学科 卒業 |
| 職歴 | 1998.4-2009.12 株式会社ＴＫＣ 勤務 2010.1- 小嶋俊裕経営総合事務所 代表 |
| 保有資格 | 2006.11 社会保険労務士試験合格（2009年6月登録） 2008.1 行政書士試験合格（2010年2月登録） 2008.12 中小企業診断士試験合格（2009年4月登録） 2010.3 紛争解決手続代理業務試験合格（2010年5月特定社会保険労務士付記） 2015.12 特定行政書士法定研修修了（2015年12月特定行政書士付記） |
| 事務所名 | 小嶋俊裕経営総合事務所 |
|---|---|
| 代表者名 | 小嶋 俊裕 |
| 所在地 | 東京都板橋区板橋1-41-13-401 |
| 電話 | 03-5944-1840 |
| FAX | 03-5944-1870 |
| Ｅ mail | ask@kojima-jimusho.jp |
| 最寄駅 | 都営三田線「新板橋駅」下車、徒歩約6分(400m) ＪＲ線「板橋駅」下車、徒歩約７分(600m) 東武東上線「下板橋駅」下車、徒歩約6分(450m) |
東京都内を中心に企業の規模を問わず、様々な企業の人事労務管理の相談、コンサルティング及び労働保険・社会保険関係の手続代行ほか、企業内研修、書籍の執筆等の業務を幅広く行っている事務所です。
